Dit was 2025: onze impact in cijfers
Elk jaar vragen we onze vrijwilligers en partnerorganisaties om de samenwerking te evalueren: wat ging goed, wat kan beter? Zo weten we welke stappen we het volgende jaar kunnen zetten om nog beter op elkaar in te spelen. Naast de leerrijke feedback, halen we uit deze bevraging ook altijd een goed idee van onze impact: die veelzeggende cijfers delen we graag!
In 2025…
waren we actief in 7 regio’s
schreven zich 1045 nieuwe vrijwilligers in
werkten we samen met 343 organisaties.
werden er 933 vrijwilligersopdrachten geregistreerd
dat zijn 8762 vrijwilligersdagen
die gepresteerd werden door 1331 vrijwilligers (= unieke vrijwilligers die in 2025 vrijwilligerswerk deden)
dit alles wordt bewerkstelligd door 20 medewerkers (17 VTE) en 12 stagiairs
Begint het al te duizelen ;)?
IMPACT OP ORGANISATIES
Hoewel de responsgraad van de partnerorganisaties wat tegenviel (slechts 68 partners van de 298 die de bevraging kregen, vulden deze in), zien we toch dat bepaalde trends zich jaar na jaar verder zetten. Uit de impactbevraging van 2025 bleek dat organisaties vooral met ons samenwerken om bij te dragen aan de warme integratie van nieuwkomers en gelijke kansen te geven aan nieuwkomers op vlak van vrijwilligerswerk. Het zoeken van diverse vrijwilligersprofielen is een iets minder belangrijke, of eerder bijkomstige reden. Bijna 90% van onze partnerorganisaties zou Compagnie Cordial aanraden aan andere organisaties.
Partnerorganisaties
“Het inschakelen van nieuwe Compagnie Cordial vrijwilliger(s) in je bestaande vrijwilligersgroep verloopt vlot”
OVER DE MATCHING EN SAMENWERKING
Iets meer dan 75% van de organisaties geeft aan dat ze overtuigd zijn van de juiste match met de vrijwilligers die bij hen voorgesteld werden.
En 80% van de organisaties gaat (helemaal) akkoord met de stelling ‘Het inschakelen van nieuwe Compagnie Cordial vrijwilliger(s) in je bestaande vrijwilligersgroep verloopt vlot’.
Ongeveer 50% benoemt taal als de voornaamste drempel voor een goede samenwerking.
“Prachtige wisselwerking tussen jong en oud én ‘de integratie’ voelen gebeuren is ongelooflijk en getuigt van heel veel veerkracht en motivatie. Dit opent andere vrijwilligers hun ogen en schuift vooroordelen opzij”
Partnerorganisaties
Heeft de samenwerking met CoCo het draagvlak voor inclusie binnen je organisatie vergroot?
OVER DIVERSITEIT EN INCLUSIE
66,2% van de organisaties waar we mee samenwerken geeft aan dat het draagvlak voor inclusie binnen hun organisatie vergroot is dankzij de samenwerking met Compagnie Cordial.
Ook 67,6% van hen heeft nu een beter zicht op welke drempels er zijn in hun organisatie om echt inclusief te werken.
IMPACT OP VRIJWILLIGERS
Met een responsgraad van 40% kunnen we met enige zekerheid conclusies trekken over de tevredenheid van onze vrijwilligers. In deze bevraging peilen we naar hun ervaring met vrijwilligerswerk en met Compagnie Cordial, maar stellen we ook enkele vragen over hun welbevinden in België in het algemeen. Velen geven aan dat ze het moeilijk hebben met de taalbarrière, (gepast) werk vinden en contact maken met de ‘terughoudende’ Belgen. Niet toevallig zijn nieuwe mensen ontmoeten, Nederlands oefenen en anderen helpen de belangrijkste motivaties om aan vrijwilligerswerk te doen. En kijk, 90% geeft aan dat ze volgend jaar (nog) meer willen vrijwilligen!
Vrijwilligers
Als je iets nieuws hebt geleerd: wat was het belangrijkste?
NEDERLANDSE TAAL & VLAAMSE GEWOONTES
93% van onze vrijwilligers geeft aan iets nieuws geleerd te hebben door vrijwilligerswerk te doen.
Meer dan 1 op 3 zegt dat ze vooral meer Nederlands geleerd hebben. Daarnaast leren ze vooral veel bij over België en de Belgische cultuur.
55% van de vrijwilligers geeft aan dat vrijwilligerswerk doen helpt in hun zoektocht naar werk.
“Vrijwilligerswerk was een zeer waardevolle ervaring voor mij. Ik leerde omgaan met mensen met verschillende achtergronden en ontwikkelde nieuwe organisatorische en communicatieve skills. Ik ontdekte ook dat ik het leuk vind om anderen te helpen en dat teamwork een geweldig gevoel van voldoening geeft.”
Vrijwilligers
“Ik heb nog contact met de organisatie waar ik vrijwilligers-werk heb gedaan.”
BLIJVEND CONTACT & STIJGEND ZELFVERTROUWEN
71% van de vrijwilligers heeft nog contact met de organisatie waar ze dit jaar vrijwilligerswerk deden.
Ongeveer 1 op 3 blijft vrijwilligerswerk doen bij die organisatie, ook zonder tussenkomst van Compagnie Cordial.
Ongeveer 13% van de vrijwilligers voelt zich soms onzeker tijdens het vrijwilligerswerk. Terwijl 73% zich comfortabel en zelfzeker genoeg voelt.
IMPACT OP DE SAMENLEVING
Mensen samenbrengen is onze core business, en dat doen we niet alleen via vrijwilligerswerk. Met een uitgebreid aanbod vorming en workshops rond inclusie, willen we zoveel mogelijk ontmoeting faciliteren tussen mensen die nieuw zijn in ons land, en zij die hier al lang wonen.
In 2025…
Namen onze vrijwilligers deel aan 62 oriënterende activiteiten (bv. een workshop EHBO of pintjes tappen, een rondleiding in een woonzorgcentrum of theater…).
Verwelkomden we vrijwilligers en partnerorganisaties op 133 community activiteiten (bv. een potluck picknick of community café).
Organiseerden we samen met partners 17 gemeenschapsvormende activiteiten waarop iedereen welkom was (bv. een iftar of filmvoorstelling met debat).
Connecteerden onze vrijwilligers met buren, bezoekers of studenten tijdens 7 speeddates.
Leerde je onze vrijwilligers en hun verhalen beter kennen tijdens één van de 7 levende bibliotheken.
Namen 82 geëngageerde partners deel aan onze workshop inclusief vrijwilligerswerk.
“Dialoog is meer dan een gesprek tussen twee mensen, ook de samenleving en je innerlijke dialoog worden er beter van.”
